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Gestalte die Zukunft der Payroll mit – in einer modernen Kanzlei mit Herz, Verstand und Aussicht.

Du bist Expert:in im Bereich Lohn & Gehalt, denkst strategisch und möchtest mehr bewegen als nur Zahlen? Dann bieten wir Dir den idealen nächsten Schritt: Übernimm Verantwortung, entwickle Dein Team weiter und gestalte aktiv Prozesse und Strukturen mit – in einer Kanzlei, die Wertschätzung, Weiterentwicklung und Digitalisierung nicht nur verspricht, sondern täglich lebt. Bei uns findest Du ein professionelles Umfeld mit flachen Hierarchien, moderner Ausstattung im Herzen Münchens und einem starken Miteinander.

 

Was wir Dir bieten – ein Umfeld, das Dich weiterbringt

Onboarding & Entwicklung

  • Strukturiertes Onboarding. Für Deine neue Rolle mit voller Teamverantwortung.

  • Führungskräfteentwicklung. Du erhältst gezielte Coachings und interne Programme zur Weiterentwicklung.

  • Mitgestaltung. Du baust den Bereich Lohn & Gehalt innerhalb der Kanzlei aktiv mit aus.

  • Fachlicher Austausch. Du profitierst von unserem Expertennetzwerk und regelmäßigen internen Dialogformaten.

Führung & Kultur

  • Teamführung. Du leitest und entwickelst ein spezialisiertes Expert:innen-Team im Bereich Payroll.

  • Gestaltungsspielraum. Du gestaltest Prozesse und Strukturen – operativ wie strategisch.

  • Wertschätzende Zusammenarbeit. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege prägen unseren Alltag.

  • Teamspirit. Gemeinsame Events, offene Kommunikation und Zusammenhalt sind Teil unserer Kanzleikultur.

Flexibilität & Arbeitsplatz

  • Zentrale Lage. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz im Herzen von München.

  • Digitale Prozesse. Wir arbeiten mit DATEV, Arbeitnehmer online, Unternehmen online und durchgängig digitalen Workflows.

  • Zusätzliche Urlaubstage. 28 Urlaubstage + frei am 24.12., 31.12. und ½ Faschingsdienstag.

Vergütung & Sicherheit

  • Attraktives Gehaltspaket. Je nach Qualifikation und Erfahrung – mit klarer Entwicklungsperspektive.

  • Zuschüsse. Fahrtkostenzuschuss sowie kostenfreie Tiefgaragenplätze.

  • Langfristige Perspektive. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit klarer Führungsrolle.

  • Weiterbildung. Fortbildungsbudget (40 Std. jährlich) und interne Weiterbildungsangebote.

Unsere Zusatzleistungen – für Dich & Dein Leben

  • Kita-Zuschuss. Damit Familie und Karriere im Einklang stehen.

  • Fitness-Zuschuss / eGym Wellpass. Für Deine Gesundheit und Ausgleich.

  • Gesundheitsvorsorge. Inklusive Sehtest und Bildschirmarbeitsplatz-Check.

  • Jubiläumsboni. Wir honorieren Deine Loyalität und Einsatzbereitschaft.

  • Obst- & Gemüsekorb. Frisch vom Viktualienmarkt – jede Woche.

  • Dachterrasse mit Alpenblick. Für Deine Pausen mit Aussicht.

  • Exklusive Rabatt-Angebote. Für Reisen, Mode, Technik, Events u. v. m.

 

Deine Aufgaben – vielseitig und verantwortungsvoll

  • Mandant:innenberatung. Du betreust und berätst unsere Mandant:innen eigenständig in allen Fragen rund um Lohn & Gehalt.

  • Abrechnung. Du erstellst anspruchsvolle und komplexe Lohn- und Gehaltsabrechnungen – eigenverantwortlich und mit höchster Sorgfalt.

  • Fachliche Expertise. Du bist erste:r Ansprechpartner:in bei lohnsteuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Themen – sowohl intern als auch extern.

  • Teamführung. Du führst vollständig ein Team im Bereich Lohnabrechnung und entwickelst es fachlich wie menschlich weiter.

  • Digitalisierung. Du bringst Deine Erfahrung ein, um Prozesse zu optimieren und die Digitalisierung aktiv mitzugestalten – insbesondere mit DATEV.

  • Strategie & Zusammenarbeit. Du arbeitest eng mit der Kanzleileitung zusammen und gestaltest den Bereich Payroll strategisch mit.

 

Dein Profil – fachlich stark und menschlich überzeugend

  • Ausbildung & Qualifikation. Du hast eine Ausbildung als Steuerangestellte:r / Steurfachwirt:in / Fachassistent:in Lohn & Gehalt und / oder bist Steuerberater:in

  • Berufserfahrung. Du hast mindestens 3, besser 5 Jahre Erfahrung in der eigenständigen Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen – gerne aus dem Kanzleiumfeld.

  • Fachkenntnisse. Du kennst Dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht bestens aus. Besondere Spezialkenntnisse, wie z.B. Baulohn sind von Vorteil 

  • Technikaffinität. Du arbeitest sicher mit DATEV (LODAS oder Lohn und Gehalt) und hast eine hohe technische Affinität.

  • Kommunikation & Teamgeist. Du kommunizierst klar, bist teamorientiert und hast Spaß daran, gemeinsam im Büro etwas zu bewegen.

  • Führungserfahrung. Erste Führungserfahrung bringst Du mit – idealerweise in der Leitung eines Lohnteams.

 

Kontakt

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Ansprechpartner

Jasmin Kühne HR Business Partner